如何快速提高自己的验

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如何快速提高自己的验光技能

本文转自:郑州保视佳

 

验光属于边缘科学,属于高级智慧的产物,具有丰富的内涵,属于验光师与患者沟通后达到共识的结果;是逐步验证验光师推论的结果;是验光师从众多处方中筛选适合患者一定时期的处方过程;也是为患者解决视光方面的烦恼和满足心理需求的过程。其精髓是均衡最终结果(协调或中和)。

实际上是验光师由不了解向了解中进行,又在了解后,在协调中转化,达到一种新的协调。从某种意义上讲,验光是在逐步协调变化过程中掌握协调的艺术。它入门容易,达到满意很难,尤其有时难以控制判定开具处方。它的原则明确,但你无法找到捷径,检查试验方法的多种复杂性,患者反应出现问题的复杂,不允许你对任何细节放过,你可以检查多种项目,但结果也可能都是误导,它很难理解,却有乐趣。

为什么说验光是一门边缘科学?就是由于患者的年龄、身体素质、个体差异性、适应能力、职业、生活环境、用眼程度、眼调节及近视、远视、老花、散光、屈光高低等等诸多因素差异而造成验光结果千差万别,这要依靠在长期的临床中慢慢研究才能完成。

一个高级视光师必须了解“灵活”的真正含义,才能了解全身与眼部,眼部自身现实状态,设定检查项目,在矫正视力与舒适性,边际矫正与现实实用,主要用途与持久性的协调中,综合斟酌开具处方。 从配镜目的谈起,配镜的目的是通过矫正或视功能训练,维持和恢复人眼生物体的双眼视功能。因此验光的主要目的是提供配镜处方,让处方接受者能看得“清晰、舒适、持久”,同时又不会对视力或眼睛造成任何损伤。

虽然有很多技术先进的仪器可以测定出眼睛瞬间精确的数值,但该数据不一定是患者最合适的处方。这是由于患者日常用眼习惯、眼睛疲劳状态、日常工作及生活对视力清晰度的需求、自身适应光度的能力及个体差异等都有区别,故配镜处方各不相同。验光师应对每位患者依据其年龄、工作及生活用眼、屈光状态等、进行综合分析,客观的仔细斟酌,选定出最佳验配处方。

那么,验光是要凭渊博的学识和丰富的经验。作为一名验光技术人员,要想赢得众多顾客的信任度,必须在工作中不断提高自身的验光技能。验光师除了获得较为全面的理论知识外,最主要是怎样在长期的实践中不断地积累经验和工作创新。平时在工作中遇到问题,要善于总结和反复思考,制定出多套实施方案,然后在工作中反复临床验证,从而找到满意的答案。


验光技能提高必须做到以下几点。

1.一个合格的验光师要具备:

(1)必须具备视光学专业知识,或经过视光专业技术培训。

(2)视光学是一门边缘科学。必须具备视光学和眼科基础知识,其相关知识包括:眼科基础、光学、生理学、心理学、材料学、装配工艺学等。在验光方面应具备丰富的临床经验。

(3)要随时对新产品详细的了解其特性、使用功能及服务对象。

(4)要有正确合理的验光程序;

(5)在操作中应负有责任感,绝不马虎大意,也不可公式化应用于患者;

(6)还应配备相应的设备和符合标准的验光室;

(7)要熟练掌握交叉园柱镜的操作方法。不管是综合验光仪还是手工插片验光,最好是用手工使用交叉园柱镜检测散光精度;

(8)还要对患者的验光资料作原始记录,方便日后复查对比,跟踪回访,验证处方的满意度;

(9)善于与患者沟通,沟通的目的使双方互相知晓对方意图,从而快速的达到验光的目的。通过暂短的沟通也可以增强患者对验光师的信任感。验光师的语言要通俗易懂。还要引导患者,使患者配合验光师去完成各项检测。要对不同的患者使用不同的语言。如:儿童、老人,还有外国朋友;

(10)善于发现问题,总结经验。对于新问题,要经常思考,找到解决的最佳途径。

(11)善于创新。学人之长,补己之短。人之长者,应用中消化,

最终创新出自己的新理论。


2、要熟练掌握散瞳验光的方法

在验光中,多数验光师遇到弱视、远视或青少年调节痉挛等现象就束手无策,遇见这类情况一定要进行散瞳后验光,才可以确定屈光度,不进行散瞳是无法确定处方的。散瞳一般遵循的是:6岁以下使用阿托品眼膏点眼,而大于6岁者使用复方托吡卡胺滴眼。有的医生喜欢使用阿托品眼膏(6岁以下者用)和1%阿托品滴眼液(大于6岁者使用),或后马托品等。

无论使用何种麻痹剂,使用之前一定要排除对该药品过敏者和青光眼等,确保睫状肌麻痹后对患者人身的安全。

散瞳后可以确定屈光度,还可以排除假性近视,可以方便检查眼睛各部位和观察眼底病变等。

3、要熟练掌握裂隙灯和眼底镜(也称检眼镜)的操作 散瞳前后可以使用眼底镜观察眼睛各部位是否正常,可以检查眼底等。

裂隙灯经常可以检查眼部疾病,以及检查隐形眼镜、角膜塑形眼镜、RGP硬性眼镜的配适度等。

4、在工作中不断进取

我们知道在验光中有“一高一低,一大一小”不好验,一高是指高散光;一低是指低视力;一大是指老年人;一小是指儿童。除了上述四种因素外,还有调节较弱者、个人适应程度较差者、屈光参差较大者、一次配镜度数较高患不能全接受者等,处理以上几种情况一定要凭经验的积累来完成,否则配镜很难一次成功。知道了这几种类型,平时在验光时就要做到有的放矢的处理好验光每一步。

下面笔者将一一为大家解释处理过程:

(1)高散光:高散光不好验,给多了顾客不接受视物变形,低了顾客矫正视力不理想,最好是以不影响视力的最低散光度数为宜。在验光时首先要解决视物“异常现象”,如看物体不能有变形、重影等,其次才解决视力清晰度,还要注意一定去掉多余的散光,散光宁

3勿高。如果矫正视力不能达到1.0也可以,但要与患者沟通好,讲明视力不能提高到1.0的原因等。

(2)低视力:这里所说的低视力是指光度在800度以上,而矫正视力在0.4以下者。一般遇到这类顾客,先给顾客讲清楚视力过低,平时用眼很容易导致视疲劳,视力下降会更快,需要提高眼镜度数(视力不能提升者除外),矫正视力应该提升至0.6以上,只要验光师对患者沟通到位,低视力患者一般加度数都能接受,提醒患者适应3~5一定会适应,过3天后验光师一定要电话回访。

(3)老人。老人不好验的原因是由于年龄大,调节减弱、光度和用眼复杂,再上有眼病就更难验了。但是我们更要服务好老人,如果你给老人服务好时,老人一般要配眼镜就不会再选择其他店了,而且还能得到老人很好的口碑宣传,这是商机一定不能放过。

给老人验光,一定先验远用视力,使远用视力矫正到正常(不正常者除外)或比裸眼视力要好。再验近用视力,近用视力矫正到0.5~0.6(个别患者矫正到0.8)。

(4)小孩。小孩不好验是由于配合不佳,这要使用散瞳后做检影验光才可以。但注意弱视、远视、斜视的配镜度数处理适当,否则会影响矫正效果。

(5)调节较弱者。对调节弱者验光时要慢,千万不能快。要做到验光慢,试镜时间长等,否则一次配镜成功率较低。

(6)个人适应程度较差者。对个人适应程度较差者,一次配镜度数不得太多,否则患者很难适应。一次矫正视力不到位,可以建议分次矫正。

(7)屈光参差较大者。验光如果遇到屈光参差较大的,又不知道以前度数,这样的配镜度数很难确定,要考患者的配合和口述以前的度数去尝试,否则没有参照物时,对一个没有丰富经验的验光师就很难处理了。要考反复试镜才能确定配镜处方。

(8)一次配镜度数较高的,不能全部接受的可以分成矫正,这样以舒适度为先较好,否则患者接受不了,配镜不成功,更为严重的是为失去患者对验光师的信任。

切记:配镜后一定要定期回访。回访有两个目的:一是对顾客出于关心;二是对自己的验光结果的验证,验光结果成功与失败,全靠患者来检验。

以上这几点能做到位,我想你一定能成为一名出色的验光师!

 

 

 

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